工作同步安排。将片区协作监督纳入县纪委监委工作重点，召开推进会、调度会进行专题安排、专班推进。围绕省市纪委监委重点工作部署，向四个片区协作组派发监督事项70余件次，组织开展专项检查、交叉互查2次。

线索同步交办。建立线索“双交办”制度，明确信访室、案管室在向乡镇交办线索时，一并向片区包联室交办，推动片区协作组加强对分包乡镇的督促指导。

培训同步进行。为进一步提升乡镇纪检监察干部综合素质和履职能力，将乡镇纪检干部纳入全县纪检监察干部教育培训总体布局，今年以来，共组织开展业务知识培训28期，培训乡镇纪检干部504人次。

疑难同步解决。建立定期会商、工作例会等制度，对推进片区协作监督中遇到重要事项、疑难问题，通过召开片区会商会、工作例会等集体讨论解决，促进了政治、纪法、社会效果的有机统一。

绩效同步考核。将片区监督工作列入委机关绩效考评体系，制定出台《2020年纪检监察监督工作考核办法》，细化为6个方面、30项考评指标，逐项量化分值。考评指标完成情况每月一统计、每月一汇总，推动全系统形成“一池清水、一池活水”。